derijdendeconflictbemiddelaars.nl

In de bouw werken veel partijen samen, vaak eenmalig soms zonder elkaar te kennen en voor elkaar verantwoordelijk te zijn.

Dat dit in de huidige tijd vaak tot conflicten leidt is evident. Het is belangrijk deze conflicten snel de wereld uit te helpen, anders ontstaan er enorme vertragingen met zeer hoge kosten consequenties.

Dirk Buitenhuis is als mediator in de provincie Overijssel gespecialiseerd in deze zakelijke geschillen en bedient ook de omringende provincies. Hem bellen leidt tot een snelle oplossing.

Bezoek buitenhuis-bouwmanagement.nl en derijdendeconflictbemiddelaars.nl.

Soms komt u er samen niet meer uit. Dan blijken de verwachtingen op relationeel , financieel en contractueel gebied te ver uit elkaar te liggen. Het verschil van inzicht lijkt dan niet meer opgelost te kunnen worden. Standpunten verharden en de relatie komt verder onder druk te staan. Zo ontstaan de meeste geschillen. Een geschil is een verstoring in de communicatie.

Mediation, is bemiddeling door een derde neutrale, ervaren en deskundig persoon. Dit is een eeuwenoud, beproefd en constructief concept, waarbij de communicatie weer hersteld wordt. Een geschil wordt door de mediator, vrij van emotie, duidelijk in kaart gebracht waarbij de partijen de gelegenheid en ruimte krijgen hun emoties, visies en inzichten naar voren te brengen.

In gesprek met de ander en in samenspraak wordt naar een wijze, passende oplossing gezocht. Een oplossing die beide partijen tot tevredenheid stemt en verbinding tot stand kan brengen.

Expertise gebieden:

• Juriste
• onderzoekster
• Arbiter
• Professional Coach
• Conflictcoach
• Onderhandelaar
• Enneagram Coach
• ADR Internationaal gecertificeerd

Meerdere juridische en niet- juridische geschillen in zowel publieke als ook private domein:

• Publiekrechtelijke geschillen
• Privaatrechtelijke geschillen
• Familierechtelijke geschillen
• Overheidsorganen versus privaatrechtelijke personen
• Zakelijke geschillen
• Arbeidsrechtelijke conflicten
• Onderwijsgeschillen
• Gezondheidszorg
• Burengeschillen
• Woningbouwcorporaties
• Internationale geschillen

Als Mediator kan ik u en de andere partij helpen een oplossing te vinden voor uw conflict. Het doel is om een werkzame relatie te behouden of te verkrijgen. Hoge kosten en verspilling tijdens een lange juridische strijd kunnen op deze wijze voorkomen worden.

Mediation werkt alleen als beide partijen dat willen (in meer dan 75% van de mediations wordt een door beide partijen aanvaardbare oplossing gevonden). Mijn werkgebied is o.a. bouwconflicten, enkele voorbeelden hiervan zijn:

• Schadeafwikkelingen met verzekeringsmaatschappijen
• meer- en minderwerk afrekening na wijzigingen gedurende de bouw
• erfgrens conflicten
• Kosten planontwikkeling tussen opdrachtgever en architect welke niet door kan gaan

Bouwmediation is sneller, goedkoper en duurzaam.

Mijn carrière ben ik begonnen in de zorg, psychiatrie en heb na tien jaar de overstap gemaakt naar de kinderbescherming. Binnen de kinderbescherming ben ik zeventien jaar actief geweest in o.a. ondertoezichtstellingen, voogdijzaken, omgangsregelingen en vrijwilligersbeleid. Vervolgens was ik van 2001 tot 2014 directeur bij een HALT bureau.

Daarnaast heb ik als freelancer jaren ervaring in het verzorgen van preventieprojecten, trainingen en opleiding aangaande grensoverschrijdend gedrag, communicatie, pedagogische dilemma’s e.d. zowel in het basis, voortgezet, middelbaar als hoger onderwijs. Voor meer informatie omtrent de hierboven beschreven trajecten verwijs ik u naar mijn website bureauikva.nl.

Op het gebied van communicatie ben ik actief als RVM-gecertificeerd mediator met als specialisaties arbeidsconflicten, onderwijs, zorg, overheid en echtscheidingen. Om conflicten naar behoren af te wikkelen en partijen te bewegen de gang naar de rechter te voorkomen, helpen mijn voorgaande ervaringen en betrokkenheid, om als mediator het beste resultaat voor beide partijen te realiseren.

Ik ben Natasja Huisman en mediator, conflictcoach, trainer en ondernemer.

Als klein kind had ik al een hekel aan conflicten en ruzie. Samen leven is niet altijd makkelijk. We leven samen in gezinnen en families. We hebben te maken met buren, werkgevers en met tal van overheden en instanties. Regelmatig ben ik mijzelf tegen gekomen. Conflicten zijn onderdeel van het leven.

Dagelijks daag ik mezelf en anderen uit om buiten de kaders te denken en te stappen. Grenzen te verleggen. Ik doe dat met veel enthousiasme en doortastendheid. Hierdoor dring ik snel door tot de kern. Ik help mensen hun eigen talenten te ontdekken en daardoor te helpen hun persoonlijke- en werkleven te ontwikkelen Mijn werkwijze kenmerkt zich als energiek, enthousiast, klantgericht, professioneel, resultaatgericht, overtuigend en betrokken.

Wil je meer weten over mijn opleidingen en werkervaring dan nodig ik je uit een kijkje te nemen op mijn Linkedin profiel. Ik wil graag een goede werkrelatie met je aan gaan, daarom is een persoonlijk kennismakingsgesprek zo belangrijk.

Als ondernemer, voorzitter van besturen en voormalig wethouder ben je gewend met partijen om tafel te zitten die heel uiteenlopende belangen hebben. Ik ben al snel tot de conclusie gekomen dat observeren, begripvol luisteren, analyseren, samenvatten, doorvragen en concretiseren even essentieel zijn als de voorwaarden die je schept om het gesprek goed te laten verlopen in een sfeer waarbinnen mensen zich veilig voelen.

Door goed op te letten en de juiste vraag op het juiste moment, komen er dingen naar boven waar partijen zelf mogelijk niet aan hebben gedacht. Er ontstaat een ander perspectief dat maakt dat de belangen niet meer zo sterk uiteenlopen. Dat vergt een zeker gevoel voor strategie, goed kunnen omgaan met emoties en weerstand en het benoemen van kernpunten voor een efficiënt plan van aanpak om spoedig tot overeenstemming tussen partijen te kunnen komen.

Van Ingen Mediation biedt u een vrijblijvend intakegesprek aan om de zaak rustig te bespreken, een inschatting te maken van het aantal benodigde sessies en u een indicatie van de kosten te geven, die gunstiger zijn dan u mogelijk verwacht.

Bezoek vaningen-mediation.nl.

Mediation is bemiddeling door een derde neutrale, ervaren en deskundig persoon. Dit is een eeuwenoud, beproefd en constructief begrip.

Een geschil wordt vrij van emotie duidelijk in kaart gebracht. In samenspraak wordt naar een wijze en passende oplossing gezocht.

Een oplossing die beide partijen tot volle tevredenheid stemt.

Raymond Mars (Amsterdam 1967). Deskundig op het gebied van financiële dienstverlening (verzekeringen, hypotheken en pensioen), echtscheidingen en nalatenschappen.

Werkzaam geweest bij o.a. Rabobank en OHRA als adviseur en manager en sinds 1999 directeur van Interfin BV, een organisatie die gespecialiseerd is in onderzoek en opleidingen voor de financiële dienstverlening.

Kijk ook op register-executeur.nl, de site met informatie voor de RegisterExecuteur. Op nabestaandenontzorgen.nl, een site voor nabestaanden met veel informatie en de Nalatenschapstest. In ontwikkeling is bewindzonderzorgen.nl met informatie over beschermingsbewind.

Vanaf 1 juli 1975 tot 1 juli 2014 heb ik onafgebroken gewerkt voor lokale overheden in zowel vaste als interim functies en in zowel leidinggevende- als uitvoerende posities. Daarnaast ben ik ruim acht politiek actief geweest als fractievoorzitter in de gemeenteraad van Heiloo.

Ik ben een rustige en open persoonlijkheid, visionair en conceptueel denkend ingesteld. Nevenfuncties:

• Financieel bewindvoerder verstandelijk gehandicapte (2004-heden)
• Voorzitter VVE “De Kuilenaar”(2005-heden)
• Mantelzorger bij de VIVA Zorggroep (2014-heden)
• Bedrijfsbegeleider bij de Stichting Jong Ondernemen (2014 – heden)
• Voorzitter PvdA, afdeling Heiloo (2015-)
• Trainer/docent bij Segment Opleidingen (2015-)
• Lid van de redactie van het blad “Raadsledennieuws” (2015-)

Bezoek rootjesmanagementenadvies.nl.

derijdendeconflictbemiddelaars.nl

Mediation is bemiddeling door een derde neutrale, ervaren en deskundig persoon. Dit is een eeuwenoud, beproefd en constructief begrip.

Een geschil wordt vrij van emotie duidelijk in kaart gebracht. In samenspraak wordt naar een wijze en passende oplossing gezocht.

Een oplossing die beide partijen tot volle tevredenheid stemt.

Bezoek derijdendeconflictbemiddelaars.nl.

Particulieren en bedrijven die zijn verwikkeld in een conflict of dat juist willen voorkomen en die bereid zijn met hun conflictpartner in gesprek te gaan kunnen tot een solide oplossing komen. Mediation biedt hiertoe uitkomst. Een oplossing betekent het einde van iets ongewenst. Het geeft mij de meeste voldoening als alle partijen een goed gevoel hebben bij het uiteindelijke resultaat.

De meest krachtige is wanneer de partijen zelf met de oplossing kunnen komen. Zelfs al lijkt dat in eerste instantie onmogelijk. Iedere mediation zal voor de betrokkenen een nieuwe uitdaging zijn, maar ik heb de intentie “u er samen goed uit te laten komen” en stuur naar het best mogelijke resultaat.

Bezoek de website aequobono.nl en maak geheel vrijblijvend een afspraak. Ik ben u graag van dienst!

Mediation bij zakelijk en financiële conflicten, arbeidsconflicten en bij echtscheidingen. Bij mediation heeft u zelf het resultaat in handen, onder begeleiding van een onafhankelijke en deskundige mediator.

Het resultaat alsmede de procedure is sneller, goedkoper en tevens vaak bevredigender dan in het geval gebruik wordt gemaakt van twee advocaten die ieder namens één van beide echtgenoten optreden of een rechterlijke procedure.

Onze diensten omvatten mediation in zakelijke conflicten, arbeidsconflicten en echtscheidingen en tevens administratieve zaken, belastingen, begeleiding van startende ondernemers, begeleiding van particulieren. Bel ons gerust, wij staan u graag te woord.

derijdendeconflictbemiddelaars.nl

Mediation is bemiddeling door een derde neutrale, ervaren en deskundig persoon. Dit is een eeuwenoud, beproefd en constructief begrip.

Een geschil wordt vrij van emotie duidelijk in kaart gebracht. In samenspraak wordt naar een wijze en passende oplossing gezocht.

Een oplossing die beide partijen tot volle tevredenheid stemt.

Bezoek derijdendeconflictbemiddelaars.nl.

Oplossingsgerichte mediation waarbij de kernwoorden “onpartijdig, neutraal, eerlijk en integer” centraal staan voor een rechtvaardige oplossing van het geschil.

Bent u hiernaar op zoek, kunt u mij bellen. Als ik u kan helpen, dan hoor ik het graag! Bezoek waard.nl.